Comment structurer le champ « Les indispensables » pour attirer les bons candidats ?
Ce champ est déterminant pour filtrer les candidatures dès la lecture de l’offre. Un candidat doit savoir en moins de 5 secondes s’il correspond aux prérequis minimaux du poste.
Allez droit au but : Bannissez les paragraphes narratifs. Utilisez une liste à puces claire avec une idée ou un critère par ligne.
Distinguez l’indispensable du souhaitable : Ne mentionnez ici que les éléments non négociables (permis, diplôme d’État, habilitation). Si un critère est un « plus », précisez-le entre parenthèses.
Restez précis sur les qualifications : Nommez explicitement les intitulés exacts des diplômes (ex. DEAES, Titre ADVF, CAP Agricole Jardinier Paysagiste) plutôt que des termes vagues comme « diplôme du secteur ».
Indiquez clairement les contraintes de mobilité : Si le poste exige des déplacements quotidiens entre plusieurs domiciles, précisez le permis requis ainsi que la nécessité d’un véhicule personnel.
đź’ˇComment valoriser vos avantages pour donner envie de vous rejoindre ?
Dans le secteur des services à la personne, les candidats recherchent avant tout de la reconnaissance, du confort de travail et des garanties financières claires. Ce champ est votre meilleur argument pour vous démarquer de la concurrence.
Un avantage par ligne : Privilégiez une liste. Les candidats parcourent les offres rapidement.
Soyez concret et chiffré : Évitez les formules vagues comme « bonne rémunération ». Indiquez plutôt la prise en charge des trajets, la valeur de la mutuelle ou l’existence de primes.
Mettez en avant la qualité de vie au travail : Planning regroupé, absence de travail le week-end, proximité des missions ou autonomie sont des atouts très recherchés.
Valorisez l’accompagnement : Mentionnez le matériel fourni, la formation continue, le doublage lors de l’intégration ou le soutien d’un encadrant.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie / Aide Ă Domicile (H/F) en CDI !
Pour accompagner le développement de nos services sur le secteur de Lyon, nous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e) et rigoureux(se).
Vos missions :
Aide à la préparation des repas et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
Maintien d’un lien social stimulant (balades, discussions, jeux).
Entretien courant du cadre de vie.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme du secteur sanitaire et social (DEAES, Titre ADVF…) ou expérience équivalente d’au moins 2 ans.
Permis B et véhicule indispensable pour les déplacements entre domiciles.
Nos engagements :
CDI à temps partiel évolutif vers un temps plein selon vos disponibilités.
Planning regroupé pour limiter les trajets.
Indemnités kilométriques, mutuelle d’entreprise et accompagnement personnalisé.
📩 Pour postuler, envoyez votre CV directement en message privé sur notre profil Balama ou contactez-nous par téléphone.
